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                                    【不忘初心牢记使命】长峰新联公司党委推动主题教育走深走实—深入调研,奔着问题去 盯着问题改

                                    发布时间:2019-10-22    【来源:公海线路检测中心长峰新联】

                                    按照“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,长峰新联公司党委班子成员在深入学习研讨的基础上,奔着问题去,盯着难题改,出实招、硬招,推动公司改革发展任务落地。

                                    细化调研主题,奔着问题去

                                    “每位班子成员结合分工和工作实际拟定调研主题,要聚焦问题,问题不在大小,关键要拿出解决的实招、硬招”,这是在一次党委中心组学习后部署主题教育调研工作时长峰新联公司党委书记、董事长张英志对班子成员提出的要求。从9月下旬开始,长峰新联公司党委班子成员开始深入一线,通过现场汇报、召开座谈会、发放调查问卷、座谈讨论、个别谈话等方式,围绕前期拟定的人才队伍建设、公司采购及供方管理、中心薪酬结构调整、职工体检方案、幼儿园师资队伍建设、财务服务流程统一、工业区供水检测率、合同管理、巩固公海线路检测中心市场、公司高质量发展等十个主题展开了深入调研,长峰新联公司9位领导班子成员共计调研个14部门(单位),累计调研18次,发现问题56个。

                                     

                                    深化调研成果,盯着问题改

                                    带着问题调研,根本上是为了“对症下药”解决问题。长峰新联公司党委班子成员调研结束后第一时间就围绕调研主题,撰写了专题调研报告,及时梳理汇总发现的问题和意见建议,切实分析问题症结,提出解决问题、改进工作的思路举措,制定解决问题的实招硬招。

                                    10月16日,长峰新联公司党委组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会,班子成员通过深入交流研讨,把调研成果转化为解决问题的具体行动,得到了公海线路检测中心第五指导组的充分肯定。指导组副组长吕丹妮指出,长峰新联公司党委班子的调研沉下去了,聚焦主题,问题很实,有数据支撑,措施也很准,并对后续工作提出要求。

                                    为促进调研成果的转化和运用,长峰新联公司党委将调研中梳理的突出问题和提出的解决措施进行了细化,明确了责任领导、责任部门和完成时限,并梳理了立行立改23项问题清单。长峰新联公司党委委员也将于下周结合学习收获和基层调研情况,围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和体会,集中开展党课讲授。

                                    为确保后续主题教育检视问题找准查实,长峰新联公司向各党支部党员、职工代表、青年代表共发放了150份主题教育五个方面16条问题的调查问卷。调查研究关键在落实,长峰新联公司党委将把调查研究的成果转化为谋划工作的思路、推进工作的措施,转化为“守初心、担使命、找差距、抓落实”的实际行动。

                                    (文/刘京津 摄/郭蕊 陈彩丽 潘敏子)

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